以德为先,德才并举
人尽其才,成就发展
岗位职责:
1、建立合同管理体系,制订合同管理制度;
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4、监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施;
6、对合同和相关资料组卷归档;
7、参加合同纠纷处理,N提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
9、具有三年以上合同管理工作经验;
10、熟练运用OFFICE软件;
11、熟悉《合同法》、《建筑法》等相关法律法规。
任职要求:
1、建立合同管理体系,制订合同管理制度;
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4、监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施 ;
6、对合同和相关资料组卷归档
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
9、具有三年以上合同管理工作经验;
10、熟练运用OFFICE软件;
11、熟悉《合同法》、《建筑法》等相关法律法规。